Náhradní plnění

Řešení povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením!
Jste firma s více jak 25 zaměstnanci a máte problém splnit podmínku zaměstnávání osob se zdravotním postižením, která vyplývá ze zákona č. 435/2004 Sb. § 81?
Za nesplnění této povinnosti je zaměstnavatel povinen odvést do státního rozpočtu za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by měl zaměstnávat, ročně 2,5 násobek průměrné mzdy.
Máme pro vás výhodné řešení!
Duhová prádelna jakožto zaměstnavatel s více jak 50% lidí se zdravotním znevýhodněním, poskytuje náhradní plnění.
Co se skrývá pod pojmem náhradní plnění?
V případě, že firma nezaměstnává potřebný počet zaměstnanců se zdravotním postižením, vyplývající ze zákona, můžete tuto povinnost splnit odebráním služeb organizace, která tuto podmínku splňuje.
V tomto případě to je Duhová prádelna, která vám může poskytnout tzv. náhradní plnění . Stačí jen využívat služeb poskytovaných touto prádelnou.
-praní
-mandlování
-žehlení
Pro firemní zákazníky nabízí i svoz a rozvoz zakázek.
Mezi její zákazníky patří firmy, jako jsou restaurace, penziony, menší hotely, hostely, mateřské školky, wellness, domovy seniorů aj..

Náhradní plnění pro firmy z Libereckého kraje zde

Něco o Duhové prádelně.
Podnět k založení sociální firmy Duhová prádelna dala Společnost DUHA – integrace osob s mentálním postižením, která pomáhá již 22 let.
O činnosti zakládajícího občanského sdružení se dozvíte více na stránkách Společnosti DUHA .
Duhová prádelna je malá, profesionální prádelna, vybavená novými moderními pračkami a sušičkami s denní kapacitou 250 kg prádla.
Více se dozvíte na webových stránkách Duhová prádelna .